为深入贯彻落实中央关于国有企业改革三年行动方案有关精神，准确把握改革重点内容和有关要求，形成有利于推动公司全面深化改革的良好环境， 12月11日下午，安徽节源召开《国企改革三年行动方案》专题解读培训会，公司全体中高层领导干部参加会议。

培训会议邀请到中智人力资源咨询公司助理总经理臧盛英主讲。他以《国企改革三年行动方案政策与要点解读》为主题，从“1+N”国企改革配套文件出发，围绕国企改革三年行动方案的政策背景，回顾国企改革的政策脉络，从十九届四中全会的新部署新要求出发，对国企改革新要求进行深入解读，从完善中国特色现代企业制度、推进国有经济布局优化和结构调整、积极稳妥深化混合所有制改革等三个方面进一步明确国企改革的内涵与要求，并结合三项制度改革要求，重点分享干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减等三个方面、六个专题的内容，现场互动融洽，效果良好。

本次培训通过顶层政策解读、宣贯，并结合企业实际案例分享，为与会人员提供了丰富的改革资讯和实践思路，对推动安徽节源市场化经营机制改革走深走实具有非常现实的指导意义。